东成近年的快速发展,依托的正是人的力量,而在这背后,有一只“无形之手”,这就是文化。企业希望以修身学堂成立为契机,整合过去的企业文化活动,形成 “1+N”的灵活修身模式。“1”就是修身学堂,“N”包括每天的早会、每周的例会、每月的员工生日会、每年的厂庆晚会和慈善活动,以及不定期的员工外出 学习、志愿服务活动。企业将结合员工提升计划和员工特点,采取灵活地点、灵活时间、灵活方式,举办与修身相关的主题活动。
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